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程序員是如何提高工作效率的?

作者:四川科碩互動網絡科技有限公司    發布時間:2021-05-28 11:12    閱讀:979

1. 降低外界干擾,減少打斷

被「打斷」是破壞程序員生產力的罪魁禍首。程序員在被打斷后一般不能做到立刻重新開始編程。被打斷之后繼續編程通常程序員需要重新看一遍代碼,才能進入到編程的思維環境中,才能想起來被打斷之前的思維邏輯,再從被打斷的點重新開始。這個過程大概要花 30 分鐘以上?!复驍唷乖蕉?,煩心越多,工作質量也會降低,Bug 也會隨之增加—成為惡性循環。


如果從我剛開始編程,就這個事那個事不斷打斷我,那次數越多,我重新進入狀態耗時越長。如果你一直打斷我,就別怪我一天沒寫出來啥東西。


所以降低外界干擾,減少打斷能夠顯著提高程序員生產力。


2. 減少沒必要的會議

「會議」和「打斷」的唯一區別在于會議是計劃好的打斷。程序員無法在被打斷的時候還能專心做其他任務。比如你跟程序員開 1-2 小時的會議,基本上不會有什么進展,因為一般技術性的任務 1-2 小時以內是無法完成的。一個下午如果被分成兩個小會議是最糟糕的情況,因為這兩個會議都太短了,什么都做不了。


那么,如何避免呢:工作會議可以安排在一天開始的時候或者午飯前,并盡量簡短,避免不必要的「打斷」。


3. 在管理上放開,程序員知道如何完成目標

有些公司會讓你些不懂編程的人來“管理”程序員的日常工作,在旁邊指手畫腳。而一個好程序員只要知道目標需求是什么,他會知道如何安排工作,如何達成目標。


4. 明確編程要求,有詳細需求文檔

如果某項功能要求很模糊,在這個情況下,開發人員只能靠自己的感覺來編程。最好是能夠把某項功能的要求細節化,再遞交給開發人員。


5. 降低環境噪音,走動等

這些對非程序員來說可能比較奇怪,但對程序員工作的效率影響卻非常大。比如一些白噪音,像空調噪音,汽車卡車行駛的這些聲音,反而可以幫助他們更好的集中注意力。這就是為什么程序員總是戴著耳機。同樣,如果工作空間的設計會有很多人走來走去,這也會讓程序員無法專心?;蛘咚麄冏奈恢煤苋菀妆还芾碚呖吹降鹊?,這些因素都會讓程序員壓力增大而無法專心。


6. 降低需求變數

比如,一個簡單的功能:

版本 1(發布前):功能是在地圖中顯示一個定位。

版本 2 (當版本 1 幾乎開發完畢時):功能變為「在 3D 地圖上展示一個坐標」。

版本 3 (當版本 2 幾乎開發完畢時):功能又變成「在 3D 地圖上展示一個用戶能在上空飛過的坐標」。

這種需求上的變數,和需求安排的不合理,會極大降低程序員工作效率。


7. 做有意義的產品

如果一個產品團隊在沒有仔細考察功能是否有需求就定義了產品優先級(通過客戶反饋或者其他渠道),程序員很可能會開發出很多用不到的功能。這會讓他們覺得自己做的東西沒有利用價值,開發的熱情也會大大降低。所以我們要明確產品定義,做有意義的產品。


8. 沒有考慮技術負債

技術負債是為了更快上線產品而使用非最佳解決方案或編寫不是最好的代碼。這些決定有時候是不可避免的,因為可以在短期內提高軟件開發的速度。但是,長遠來看,這會讓系統復雜程度提高,并且會降低開發速度。


非程序員總是想盡快推進項目而低估了生產力的浪費,這就成了一個問題。如果代碼重構永遠排不上優先級,這不僅會影響效率,還會影響產品質量。


9. 好用的工具,高性能硬件

SSD!大顯示屏!高性能電腦!好用的軟件!

在開發人員的軟件工具和硬件上投資是肯定不會錯的!讓你的開發團隊選擇他們喜歡的工具和硬件(為單人買硬件,為整個團隊買軟件工具)。


10. 代碼注釋規范

規范的注釋可以避免很多不必要的麻煩,有些人只有被坑到的時候才感覺出規范注釋的重要性。


11. 合理的任務排期

項目排期很重要,需要給出合理的排期,如果你給一個完全無法完成的排期,那程序員可能就不做了,這會影響員工和諧。

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